Miniseminaret tar utgangspunkt i empowerment som begrep, prosess og resultat. Begrepet er vidt og det er ingen consensusdefinisjon. WHO har gitt føringer for helsefremmende arbeid der hovedprinsippene i empowermenttenkningen er klare: maktomfordeling, anerkjennelse av brukerens kompetanse på seg selv og medvirkning. Også i mange stortingsmeldinger og lovverk er prinsippene, særlig brukermedvirkning, grunnlag for sentrale føringer i helsetjenesten. Men, å praktisere empowermentprinsippene er lettere sagt enn gjort.